^{Un equipo de nueve colegas de Google.org estuvo trabajando con ReflexAI durante 6 meses para desarrollar y lanzar HomeTeam.}

Sabemos que el proceso de transición no solo afecta a los veteranos, sino también a los miembros de sus familias que los apoyan. Nuestro sitio Servicios para veteranos ofrece recursos no solo para los veteranos que están buscando apoyos de salud mental, sino que también cuenta con una sección completa para la familia y amigos, e incluye enlaces a otros grupos de apoyo.

2. Servicios para el apoyo del proceso de transición

Con el fin de ofrecer un apoyo integral a los veteranos que regresaron del servicio, Google Public Sector se asoció recientemente con el ETS Sponsorship Program (programa de patrocinio) para ayudar a lanzar una plataforma con tecnología de Google Cloud denominada Onward Ops. Con la tecnología de Google Workspace, esta asociación brinda un espacio de atención integrado para los miembros del servicio que están en proceso de transición e incluye capacitación laboral a la medida, asistencia completa para aprovechar los beneficios de VA y recursos fundamentales para la salud mental.

3. Creación de habilidades profesionales y diseño de curriculums

Grow with Google ofrece programas y capacitación para favorecer las oportunidades económicas en la comunidad militar. A principios de este año, anunciamos una nueva asociación con el U.S. Department of Labor’s Employment Navigator and Partnership Program (ENPP). Este programa ofrece a los miembros del servicio en proceso de transición y a sus cónyuges, asistencia profesional y acceso gratuito a Google Career Certificates (Certificados de Google) y Google Cloud trainings and certifications (capacitaciones y certificaciones de Google Cloud) para clientes del ENPP en 30 posiciones militares en todo el mundo.

Google también ha extendido una invitación gratuita para participar en nuestro programa de capacitación Google Cloud Days training program, dirigida a todos los empleados federales, incluyendo a quienes sirven en el ejército. Al participar en este programa, los miembros del servicio pueden aprender más sobre la transformación digital y a mejorar la seguridad con Google Cloud. Por medio de todos estos programas, los candidatos para participar pueden adquirir habilidades en cualquier disciplina, desde análisis de datos y soporte de TI, hasta el desarrollo en la nube e ingeniería de seguridad.

Me enorgullece ver el impacto que ha tenido el apoyo de Google al programa Career Forward de “Hiring Our Heroes” (Contratación de nuestros héroes), que fue el resultado de un subsidio de $10 millones de dólares. El programa fue diseñado con la finalidad de ayudar a 8,000 miembros del servicio en proceso de transición, veteranos y cónyuges de los militares, pues les ofrece acceso gratuito a Google Career Certificates. Después de obtener su certificado, los participantes podrán ser contratados como empleados de tiempo completo o pueden solicitar una beca remunerada a través de diversos programas, como el Department of Defense’s SkillBridge Program que cuenta con más de 400 empleadores dentro de la red Hiring Our Heroes, incluidos a Booz Allen Hamilton, Deloitte, Freedom Learning Group, Verizon y Google.

Una de las cosas que más me inspira de Google es la excelente disposición de nuestros empleados de arremangarse y ponerse a trabajar para ayudar. Este año, presentamos nuestra tercera Semana Anual Profesional de VetNet, en la que miles de voluntarios de Google aportaron capacitación profesional, asesoría, apoyo y revisiones a los curriculums de los miembros de la comunidad militar, así como a los recién llegados y refugiados provenientes de Afganistán y Ucrania. El evento concluyó con una entrevista a Jon Stewart realizada en nuestra oficina de Google en Nueva York, durante la cual hablamos sobre su apoyo a la comunidad militar y los consejos que da para quienes están en proceso de transición hacia una profesión fuera del ámbito militar.